-
Prima - ATESTARE PERSONAL - Generalități privind atestarea personalului
Generalități privind atestarea personalului
Atestarea personalului care activează în domeniul securității industriale se efectuează în conformitate cu prevederile art. 19 al Legii Nr. 151/2022 și al Regulamentului cu privire la atestarea personalului care activează în domeniul securității industriale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova Nr. 467/2024.
În domeinul securității industriale se deosebesc 3 tipuri de atestări, după cum urmează:
- atestarea inițială;
- atestarea periodică;
- atestarea extraordinarăAdmiterea la atestarea inițialăAtestarea iniţială a personalului care activează în domeniul securităţii industriale se efectuează nu mai târziu de 30 zile lucrătoare de la:
a) emiterea ordinului de angajare în câmpul muncii;
b) transferul de la un alt loc de muncă, în cazul în care, atribuţiile de funcţie cuprind genuri noi de activitate pentru care este necesară atestarea;
c) încheierea contractului de muncă cu un alt angajator (prin cumul). În cazul în care, atribuţiile de funcţie cuprind genuri noi de activitate pentru care este necesară atestarea.
Pentru admiterea la atestarea iniţială în cadrul Serviciului formare profesională continuă, operatorul/persoana juridică specializată şi/sau persoana fizică depune o cerere pe suport de hârtie sau în format electronic, la care va anexa următoarele documente:
- copia documentelor confirmative privind formarea profesională relevante genului/genurilor de activitate pentru care se solicită atestarea;
- copia actului de studii (diplomă, certificat, atestat şi/sau orice alt act de studii echivalent);
- copia documentului de angajare (ordin, hotărâre, dispoziţie, contract individual de muncă/contract prin cumul/contract prestări servicii), în cazul persoanei juridice care a depus cererea;
- o fotografie coloră (3×4).Admiterea la atestarea periodică și extraordinarăa) Atestarea periodică a personalului tehnic-ingineresc care activează în domeniul securităţii industriale se efectuează după cum urmează:
- primele două atestări periodice ale personalului tehnic-ingineresc, inclusiv ale personalului responsabil de organizarea şi efectuarea controlului intern de producţie se efectuează o dată la 36 luni. Următoarele atestări se efectuează o dată la 60 de luni.
b) Atestarea periodică a personalului muncitoresc care activează în domeniul securităţii industriale se efectuează după cum urmează:
- personal muncitoresc cu o vechime în profesie de până la 3 ani - o dată la 12 luni;
- personal muncitoresc cu o vechime în profesie de peste 3 ani - o dată la 24 luni;
c) Atestarea extraordinară a personalului tehnic-ingineresc şi muncitoresc care activează în domeniul securităţii industriale se efectuează în următoarele cazuri:
- când rezultatele cercetării tehnice privind cauzele unei avarii la un obiectiv industrial sau la o instalaţie tehnică/sistem tehnologic, constată încălcări ale normelor şi regulilor de securitate admise de personalul tehnic-ingineresc şi muncitoresc;
- când se implementează noi tipuri de instalaţii tehnice şi/sau sisteme tehnologice (neutilizate anterior) la obiectivele industriale şi/sau social-comunale.Pentru admiterea la atestarea periodică şi extraordinară în cadrul Serviciului formare profesională continuă, operatorul/persoana juridică specialzată şi/sau persoana fizică depune o cerere pe suport de hârtie sau în format electronic (clik model cerere), la care va anexa următoarele documente:
- copia documentului de angajare (ordin, hotărâre, dispoziţie, contract individual de muncă/contract prin cumul/contract prestări servicii), în cazul persoanei juridice care a depus cererea;
- copia permisului de exercitare precedent şi/sau un extras din Registrul de stat al obiectivelor industriale şi a instalaţiilor tehnice potenţial periculoase/copia procesului verbal de atestare;
- o fotografie coloră (3 × 4), în cazul atestării periodice.

